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同一企業内における正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の不合理な待遇の差をなくし、同一労働同一賃金ガイドライン、パートタイム・有期雇用労働指針が施行されました。
パートタイム・有期雇用労働法については下記をチェック
<パートタイム・有期雇用労働法について>
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