代表者プロフィール

はじめまして。

開業前、大手の社労士事務所でしばらく修業いたしましたが、元々ヒルトンインターナショナルのホテルマンとしてプロのサービスマンを17年間やっておりました。

その内14年間は全国のヒルトンインターナショナルの労務関連にかかわっており、長年人事制度、賃金のシュミレーションや就業規則などの制度設計に携わっておりました。労働相談の窓口も担当しましたし、厳しい労使交渉の場にも関わりました。

私はお客さまが喜ぶために一生懸命頑張るホテルマンが好きでした。「いい職場を作ろう」、「いい会社にしよう」そういう思いでやっていましたが、実際は経営が変わらなければ会社は良くなりません。どんなに社員が頑張っても報われません。

景気の波で企業のリストラもあり、多くの仲間の流出も経験しました。それは大変苦い体験でした。社員として文句ばかり言うのでなく、多くの経営者と一緒に知恵をしぼって考えていこうと決意したわけです。

どんなに素晴らしい社内規定、人事制度や賃金体系を導入したとしても、そこに経営の理念＝魂が無くてはなんの意味もありません。また、スタッフの理解・納得が無くては全く効果は上がりません。

クリニックの経営者の方が本当にやりたいこと、必要な戦略・戦術をまとめ上げる労務コンサルティングを進めてまいりたいと存じます。

「こんな時代だけど知恵を出して頑張っていこうよ！」

わたしは自分の仕事を通して、いろいろな人に元気を出してもらいたい。そういう気持ちで日々業務に精進いたしております。いつかお会いできる日をとても楽しみにいたしております。

最後までお読みいただきありがとうございます。